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//RESPONSABILIDAD OPERATIVA
GESTIÓN DEL TALENTO
//FASE OPERATIVA
CUMPLIMIENTO DEL PLAN FORMATIVO Y DE DESARROLLO DEL TALENTO
Objetivo
Cumplir con los lineamientos del plan formativo y de desarrollo que la empresa oferta y para los fines que a la misma le convengan.
Interacción de la fase
1| Asistencia al programa Formativo y de Desarrollo a Talento Humano
2| Programar calendario Formativo y de Desarrollo
3| Registrar asistencia en los Programas Formativo y de Desarrollo
-Activar tarea (en caso de ser necesario)
-Comprobar realización de tarea activas antes de finalizar el turno
4| Activar seguimiento de Tareas activas incompletas
-Activar tarea (en caso de ser necesario)
-Comprobar realización de tarea activas antes de finalizar el turno
-Comunicar resultados de tarea a Jefaturas y Gerencias
Responsabilidad Actual
GESTIÓN DEL TALENTO
Fase Actual
CUMPLIMIENTO DEL PLAN FORMATIVO Y DE DESARROLLO DEL TALENTO
FRECUENCIA
CADA QUE SEA NECESARIO
TIEMPO
20 MINUTOS
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