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//RESPONSABILIDAD OPERATIVA
GESTIÓN DEL TALENTO
//FASE OPERATIVA
CUMPLIMIENTO CON FIRMAS DE CONTRATOS, NOMINAS Y DOCUMENTOS AMPARATIVOS DE LA MARCA
Objetivo
Cumplir con los lineamientos de cobros de nomina y firmas de contratos o documentos que la empresa solicita y para los fines que a la misma le convengan.
Interacción de la fase
1| Recepción de Documentos de Nomina
-Recibos de nomina
-Recibos de finiquitos
-Recibos de prestaciones
2| Recepción de efectivo para pago de nomina
COMPROBACIÓN
-Conteo de efectivo
-Efectivo Vs Total Nomina
-Activar tarea (en caso de ser necesario)
-Comprobar realización de tarea activas antes de finalizar el turno
3| Firma de CONTRATOS, NOMINAS, DOCUMENTOS AMPARATIVOS DE LA MARCA
-Entrega de recibo y recepción de firma
-Entrega de efectivo
-Activar tarea (en caso de ser necesario)
-Comprobar realización de tarea activas antes de finalizar el turno
4| Activar seguimiento de Tareas activas incompletas
-Activar tarea (en caso de ser necesario)
-Comprobar realización de tarea activas antes de finalizar el turno
-Comunicar resultados de tarea a Jefaturas y Gerencias
Responsabilidad Actual
GESTIÓN DEL TALENTO
Fase Actual
CUMPLIMIENTO CON FIRMAS DE CONTRATOS, NOMINAS Y DOCUMENTOS AMPARATIVOS DE LA MARCA
FRECUENCIA
CADA QUE SEA NECESARIO
TIEMPO
5 MINUTOS
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