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//RESPONSABILIDAD OPERATIVA
GESTIÓN DEL TALENTO
//FASE OPERATIVA
CUMPLIMIENTO CON LA ACTUALIZACIÓN DE DATOS Y REGISTROS
Objetivo
Cumplir con los lineamientos de ingreso y actualización de datos que la empresa solicita y para los fines que a la misma le convengan.
Interacción de la fase
1| Envió de requisitos a Talento Humano para ACTUALIZACIÓN
-Documentación (INE; CURP; RFC; ETC)
-Activar tarea (en caso de ser necesario)
-Comprobar realización de tarea activas antes de finalizar el turno
-Comunicar resultados de tarea a Jefaturas y Gerencias
2| Activar seguimiento de Tareas activas incompletas
-Activar tarea (en caso de ser necesario)
-Comprobar realización de tarea activas antes de finalizar el turno
-Comunicar resultados de tarea a Jefaturas y Gerencias
Responsabilidad Actual
GESTIÓN DEL TALENTO
Fase Actual
CUMPLIMIENTO CON LA ACTUALIZACIÓN DE DATOS Y REGISTROS
FRECUENCIA
CADA QUE SEA NECESARIO
TIEMPO
5 MINUTOS
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